📘 Estrategia de Alta de Conceptos

¿ Cómo gestionar Conceptos de Liquidación de Sueldos?

Arquitectura: Repositorio Global (Maestro) vs. Implementación Local (Convenio).

1. El Maestro de Conceptos: Un "Almacén de Comportamientos"

Nota Técnica Importante:

El sistema ya cuenta con una biblioteca completa de conceptos pre-creados en el Maestro General. Estos conceptos actúan como "contenedores inteligentes" que ya tienen resuelta la ingeniería contable y fiscal.

🔄 La Lógica de Implementación (Workflow)

Cuando usted necesita liquidar algo nuevo en un convenio, NO debe configurar los impuestos o los acumuladores desde cero. El flujo de trabajo correcto es:

1. Buscar en el Maestro: Encuentre un concepto existente que ya tenga el Comportamiento Fiscal que usted necesita (ej. "Que sea remunerativo", "Que tribute Ganancias", "Que vaya al LSD como Premio").
2. Llevar al Convenio: Incorpore ese concepto a su lista de liquidación.
3. Personalizar (La Capa Visual/Matemática): Una vez en el convenio, usted tiene libertad total para cambiar:

• La Descripción: (Ej. Renombrar "Premio General" a "Bono Productividad Marzo").
• La Fórmula: (Ej. Adaptar la matemática a la necesidad puntual del cliente).

💡 El Principio de "ADN Contable":

Lo que usted personaliza es la "fachada" (Nombre y Monto). Lo que hereda del Maestro es el "ADN" (Si paga Jubilación, si paga Ganancias, a qué cuenta contable va).

2. Regla de Oro para el Liquidador

Antes de seleccionar un concepto del Maestro para usarlo en su liquidación, debe auditar su configuración de base.

No elija por Nombre, elija por Comportamiento.

❌ El Error Común:

Usted necesita pagar un "Bono Navideño No Remunerativo".

• Busca en el Maestro y encuentra el Concepto 150 llamado "Adicional Voluntario".
• Le gusta el nombre y lo usa.
• Problema: Si el Concepto 150 en el Maestro estaba configurado como "Remunerativo" (Sumariza en 993), usted estará pagando cargas sociales indebidamente, por más que le cambie el nombre o la fórmula.

✅ El Procedimiento Correcto:

1. Verifique la Ficha Técnica del Maestro del concepto candidato.
2. Confirme:

• ¿A qué Totalizador apunta? (¿993, 994 o 995?)
• ¿Cómo trata el Impuesto a las Ganancias?
• ¿Qué código de AFIP tiene asociado?

3. Si el comportamiento coincide con su necesidad, tómelo y personalice el nombre y la fórmula a gusto.

3. Ventaja Operativa

Esta estructura garantiza la seguridad fiscal. Al utilizar conceptos ya parametrizados en el Maestro:

• Se asegura que el Libro de Sueldos Digital no fallará (porque el código AFIP ya está bien puesto en el Maestro).
• Se asegura que el F.931 cuadrará con la contabilidad.
• Se ahorra tiempo de configuración técnica compleja.

Actualizado el: 18/12/2025