Cómo Configurar un Concepto en e-Sueldos: Guía Paso a Paso
Introducción
Esta guía te ayudará a configurar un nuevo concepto de liquidación en e-Sueldos basándote en uno existente o creando uno desde cero. Te explicaremos cómo acceder a la configuración de conceptos, los diferentes tipos de conceptos y las opciones disponibles para personalizarlos.
VIDEO Configuración de Conceptos de Liquidación
Accediendo a la Configuración de Conceptos
Inicia sesión en e-Sueldos.
Ve a la sección "Convenios".
Selecciona el convenio con el que deseas trabajar.
Haz clic en el concepto que quieres usar como base o en "Nuevo" para crear uno desde cero.
Tipos de Conceptos
Individual: Aplica únicamente a la empresa seleccionada.
Cuenta: Aplica a todas las empresas asociadas a tu cuenta.
Maestro: Aplica a todas las empresas que utilizan el sistema.
Configurando un Nuevo Concepto
Tipo de Liquidación: Define en qué tipo de liquidación se aplicará el concepto (por ejemplo, mensual, quincenal, etc.).
Secuencia: Determina el orden en que se calculará el concepto dentro de la liquidación.
Suma al Básico: Indica si el concepto debe sumarse al salario básico para el cálculo de otros conceptos.
Orden de Impresión: Define el orden en que aparecerá el concepto en el recibo de sueldo.
Alcance: Indica si el concepto aplica para empleados jornalizados o mensuales.
Concepto Afip: Si el concepto tiene un equivalente en AFIP, selecciónalo aquí.
Tipo de Cálculo: Define cómo se calculará el concepto (generalmente se utiliza la opción "98").
Prefórmula/Fórmula: Selecciona una pre-fórmula o fórmula predefinida o crea una personalizada.
Automatización:
Define si el concepto requiere novedades.
Configura la pregunta lógica para determinar cuándo se debe aplicar el concepto.
Define el cálculo para la respuesta afirmativa y negativa de la pregunta lógica.
Variables:
Utiliza variables de legajo, cálculos auxiliares o resultados de otros conceptos para el cálculo.
Ejemplo de Configuración
Imagina que quieres crear un concepto de "Adicional por Categoría" que se aplique solo a los empleados de la categoría 11.
Crea un nuevo concepto individual.
En "Automatización", define la pregunta lógica como "Clase o Categoría = 11".
En "Respuesta Afirmativa", configura el cálculo para la categoría 11.
En "Respuesta Negativa", define el cálculo para las demás categorías.
Guardando y Editando el Concepto
Una vez que hayas configurado el concepto, haz clic en "Guardar". Puedes editar un concepto existente en cualquier momento volviendo a la configuración del mismo.
Colores de los Conceptos
Gris: Concepto maestro.
Azul: Concepto a nivel de cuenta.
Verde: Concepto individual para la empresa seleccionada.
Editor de Fórmulas
El editor de fórmulas te permite crear fórmulas personalizadas utilizando variables, operadores y funciones. Puedes acceder a la ayuda del editor de fórmulas para obtener más información sobre cómo crear fórmulas complejas.
Conclusión
Configurar conceptos en e-Sueldos puede parecer complejo al principio, pero con esta guía y un poco de práctica, podrás dominar esta herramienta y personalizar las liquidaciones de sueldo según las necesidades de tu empresa. Recuerda que siempre puedes consultar la ayuda en línea o contactar al equipo de soporte si tienes alguna duda.
Esta guía te ayudará a configurar un nuevo concepto de liquidación en e-Sueldos basándote en uno existente o creando uno desde cero. Te explicaremos cómo acceder a la configuración de conceptos, los diferentes tipos de conceptos y las opciones disponibles para personalizarlos.
VIDEO Configuración de Conceptos de Liquidación
Accediendo a la Configuración de Conceptos
Inicia sesión en e-Sueldos.
Ve a la sección "Convenios".
Selecciona el convenio con el que deseas trabajar.
Haz clic en el concepto que quieres usar como base o en "Nuevo" para crear uno desde cero.
Tipos de Conceptos
Individual: Aplica únicamente a la empresa seleccionada.
Cuenta: Aplica a todas las empresas asociadas a tu cuenta.
Maestro: Aplica a todas las empresas que utilizan el sistema.
Configurando un Nuevo Concepto
Tipo de Liquidación: Define en qué tipo de liquidación se aplicará el concepto (por ejemplo, mensual, quincenal, etc.).
Secuencia: Determina el orden en que se calculará el concepto dentro de la liquidación.
Suma al Básico: Indica si el concepto debe sumarse al salario básico para el cálculo de otros conceptos.
Orden de Impresión: Define el orden en que aparecerá el concepto en el recibo de sueldo.
Alcance: Indica si el concepto aplica para empleados jornalizados o mensuales.
Concepto Afip: Si el concepto tiene un equivalente en AFIP, selecciónalo aquí.
Tipo de Cálculo: Define cómo se calculará el concepto (generalmente se utiliza la opción "98").
Prefórmula/Fórmula: Selecciona una pre-fórmula o fórmula predefinida o crea una personalizada.
Automatización:
Define si el concepto requiere novedades.
Configura la pregunta lógica para determinar cuándo se debe aplicar el concepto.
Define el cálculo para la respuesta afirmativa y negativa de la pregunta lógica.
Variables:
Utiliza variables de legajo, cálculos auxiliares o resultados de otros conceptos para el cálculo.
Ejemplo de Configuración
Imagina que quieres crear un concepto de "Adicional por Categoría" que se aplique solo a los empleados de la categoría 11.
Crea un nuevo concepto individual.
En "Automatización", define la pregunta lógica como "Clase o Categoría = 11".
En "Respuesta Afirmativa", configura el cálculo para la categoría 11.
En "Respuesta Negativa", define el cálculo para las demás categorías.
Guardando y Editando el Concepto
Una vez que hayas configurado el concepto, haz clic en "Guardar". Puedes editar un concepto existente en cualquier momento volviendo a la configuración del mismo.
Colores de los Conceptos
Gris: Concepto maestro.
Azul: Concepto a nivel de cuenta.
Verde: Concepto individual para la empresa seleccionada.
Editor de Fórmulas
El editor de fórmulas te permite crear fórmulas personalizadas utilizando variables, operadores y funciones. Puedes acceder a la ayuda del editor de fórmulas para obtener más información sobre cómo crear fórmulas complejas.
Conclusión
Configurar conceptos en e-Sueldos puede parecer complejo al principio, pero con esta guía y un poco de práctica, podrás dominar esta herramienta y personalizar las liquidaciones de sueldo según las necesidades de tu empresa. Recuerda que siempre puedes consultar la ayuda en línea o contactar al equipo de soporte si tienes alguna duda.
Actualizado el: 18/02/2025
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