Liquidación Final en e-Sueldos: Guía paso a paso

Liquidación Final por Renuncia del Empleado

Tutorial: https://loom.com/share/acaec7e2fbd249f392f3e5c31cd080ad

Objetivo

Este procedimiento describe los pasos necesarios para realizar una liquidación final por renuncia de un empleado en el sector comercio.

Pasos claves

1. Preparación de Documentos 0:00 ( la pondría mas abajo - cuando dice ingreso al sistema punto 4)

●     Reunir los papeles de trabajo necesarios.
●     Verificar el convenio 130/75 de Comercio.
●     Confirmar que el empleado renunció en mayo de 2023.

2. Datos del Empleado 0:08

●     Registrar los datos del empleado:
○     Nombre: Joel Martín
○     Categoría: Administrativo A
○     Jornada: Completa
○     Antigüedad: 10 años
○     Fecha de cese: 30 de mayo de 2023
○     Filiación sindical: No está afiliado.

3. Cálculo de Liquidación 0:41

●     Calcular los conceptos de la liquidación:
○     Sueldo básico: 235.083,39
○     Vacaciones no gozadas: 6 días.

4. Ingreso al Sistema 1:04

●     Acceder a la plataforma de liquidación.
●     Ir a la sección de 'Legajos'.
●     Informar que el empleado ha renunciado, especificando el motivo y la fecha de cese.

5. Registro de Novedades 1:33

●     Seleccionar el tipo de liquidación como 'final'.
●     Ingresar el periodo de liquidación correspondiente.

6. Proceso de Liquidación 2:30

●     Posicionarse en la sección de liquidación final.
●     Procesar la liquidación para el periodo de mayo.

7. Revisión de Reporte 2:59

●     Abrir el reporte de la liquidación.
●     Verificar los conceptos y fórmulas utilizadas para el cálculo.

8. Generación del Recibo de Sueldo 3:24

●     Generar el recibo de sueldo de la liquidación final.
●     Confirmar que el sueldo básico y otros conceptos están correctos.

9. Cálculo Detallado de Conceptos 3:47

●     Calcular el sueldo básico y otros conceptos:
○     Sueldo básico: 177.273,38
○     SAG proporcional: calcular según el mejor sueldo.
○     Antigüedad: 1% del básico por años de antigüedad.
○     Presentismo: 1/12 de la remuneración mensual.

10. Cálculo de Vacaciones No Gozadas 5:12

●     Calcular las vacaciones no gozadas:
○     Dividir el sueldo por 25 y multiplicar por los días no gozados.

Notas de precaución

●     Asegúrate de que todos los datos del empleado sean correctos antes de proceder con la liquidación.
●     Verifica que el cálculo de los conceptos sea preciso para evitar errores en la liquidación final.

Consejos para la eficiencia

●     Mantén todos los documentos organizados y accesibles para facilitar el proceso.
●     Utiliza plantillas para el cálculo de liquidaciones para ahorrar tiempo.

Actualizado el: 31/10/2025