Question 1

🎄 Guía Definitiva: Liquidación Aguinaldo ó SAC Comercio (CCT 130/75) - Diciembre 2025

Accepted Answer

🎄 Guía para Liquidación Aguinaldo ó SAC Comercio (CCT 130/75) - Diciembre 2025

Esta guía técnica está diseñada para liquidadores y usuarios de e-Sueldos que deben procesar el aguinaldo del 2º Semestre 2025, abordando la complejidad de las sumas No Remunerativas.

1. Base Normativa

Según la Ley de Contrato de Trabajo (LCT 20.744), el Sueldo Anual Complementario (SAC) corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro del semestre. Particularidad Comercio (CCT 130/75): Los Acuerdos Paritarios vigentes durante el 2025 (y previos) establecen explícitamente que las sumas No Remunerativas pactadas deben integrarse a la base de cálculo del aguinaldo. Esto obliga a considerar no solo el sueldo básico y adicionales, sino también los acuerdos no remunerativos al momento de buscar el "mejor sueldo".

2. Determinación de la Mejor Remuneración en e-Sueldos

Para cumplir con la normativa, el motor de cálculo de e-Sueldos utiliza un sistema de comparación mensual basado en Acumuladores. El sistema opera bajo el principio de "Devengado Mensual Integral":

Toma cada mes del semestre (Julio a Diciembre).
En cada mes, suma el Total Remunerativo + el Total No Remunerativo.
Compara esos totales finales mes contra mes.
Selecciona el mes cuyo total conjunto sea el más alto. Importante: El sistema NO busca el pico histórico de remunerativos por un lado y el pico de no remunerativos por otro para sumarlos

Question 2

Cómo Configurar un Concepto en e-Sueldos: Guía Paso a Paso

Accepted Answer

Configuración de Conceptos

Tutorial: https://loom.com/share/e602aec61693406e8c2bc46ba4162fbe

Objetivo

Este procedimiento describe los pasos necesarios para crear un nuevo concepto en el sistema a partir de un concepto existente.

Pasos Claves

1. Acceso al Sistema 0:00

● Iniciar sesión en el sistema haciendo clic en 'ingresar'. ● Introducir el usuario y la contraseña. 2. Navegación a la Opción de Convenios 0:14

● Ir a la opción de 'convenios'. ● Hacer clic en 'convenio'. 3. Selección del Convenio 0:33

● Seleccionar el convenio con el que se desea trabajar (ejemplo: comercio). ● Hacer clic en la lupa para buscar el convenio. 4. Selección del Concepto Existente[

Question 3

5. Liquidación de Sueldos

Accepted Answer

¿Cómo Liquidar Sueldos en la Nube?

Demo Online de Liquidación de Sueldos Online. También podrá agendar su Demo Personalizada de la Plataforma ${youtube}Demo Online

Question 4

Liquidación de Vacaciones en e-Sueldos: Guía paso a paso

Accepted Answer

Liquidación de Vacaciones de Empleados de Comercio

Tutorial: https://loom.com/share/76399c1ffb1e4f478f209e766bb987a4

Objetivo

Este procedimiento describe los pasos necesarios para realizar la liquidación de vacaciones de un empleado de comercio, asegurando que se sigan los procedimientos correctos y se utilicen los cálculos adecuados.

Pasos claves

1. Preparación de Documentos 0:00

● Reúne los documentos necesarios: ○ Convenio 130/75 de Comercio. ○ Datos del empleado (nombre, antigüedad, afiliación a obra social y sindicato). ○ Días de vacaciones a tomar (14 días en este caso). 2. Ingreso a la Plataforma 0:55

● Accede a la plataforma de liquidación. ● Dirígete a la sección de novedades para cargar los días de vacaciones. 3. Carga de Días de Vacaciones 1:15

![](https:

Question 5

Recibo de Sueldo en e-Sueldos: Guía Paso a Paso

Accepted Answer

Introducción

e-Sueldos facilita la generación y gestión de recibos de sueldo digitales. Esta guía explica el proceso paso a paso para acceder, imprimir y enviar recibos de sueldo, así como para habilitar la firma digital.

| VIDEO Recibo de Sueldo Guía Paso a Paso ${vimeo}Recibo de Sueldo Guía Paso a Paso

¿Cómo acceder a los recibos de sueldo?

Acceder a "Recibo de Sueldo":

En el menú principal de e-Sueldos, haz clic en "Recibo de Sueldo".

Visualizar la liquidación:

El sistema mostrará las liquidaciones disponibles.
Haz clic en la liquidación correspondiente para ver los detalles.

Emitir recibos de sueldo:

Puedes emitir recibos de sueldo por legajo individual, por convenio, por sector o para todos los empleados.
En este ejemplo, imprimiremos un recibo de sueldo individual, pero el proceso es similar para otros tipos de emisión.

Imprimir recibos de sueldo:

Haz clic en el botón "Imprimir" o similar para imprimir el recibo de sueldo.
Si vas a imprimir varios recibos, se generará una sábana de recibos de sueldo.

¿Cómo enviar recibos de sueldo por correo electrónico?

Configurar cuentas de correo electrónico:

Asegúrate de que las cuentas de correo electrónico estén configuradas tanto en la empresa como en los legajos de los empleados.

Enviar recibos de sueldo por correo electrónico:

Selecciona los recibos de sueldo que deseas enviar.
Haz clic e

Question 6

Liquidación de Sueldos en e-Sueldos: Guía Completa Paso a Paso

Accepted Answer

Introducción

e-Sueldos es una herramienta poderosa que facilita la gestión y liquidación de sueldos de manera eficiente y precisa. Esta guía detallada te llevará a través de cada paso del proceso, desde la configuración inicial hasta la generación de informes finales.

| VIDEO Guía de Liquidación de Sueldos ${vimeo}Guía de Liquidación de Sueldos

Paso 1: Configuración Inicial

Antes de comenzar a liquidar sueldos, asegúrate de que la siguiente información esté configurada correctamente en e-Sueldos:

Legajos de Empleados: Cada empleado debe tener un legajo completo y actualizado en el sistema. Asegúrate de que los datos personales, laborales, salariales y de contacto sean precisos.
Convenios Colectivos: Si tu empresa aplica convenios colectivos, asegúrate de que estén cargados correctamente en e-Sueldos, incluyendo las categorías, escalas salariales y demás disposiciones relevantes.
Conceptos de Liquidación: Verifica que los conceptos de liquidación (sueldo básico, antigüedad, presentismo, descuentos, etc.) estén definidos correctamente, con sus fórmulas y parámetros correspondientes.
Novedades: Si existen novedades que afecten la liquidación de algún empleado (horas extras, ausencias, licencias, etc.), asegúrate de registrarlas en el sistema antes de iniciar la liquidación.

Paso 2: Acceso a la Sección de Liquidaciones

Inicia sesión en e-Sueldos con tu usuario y contraseña.
En el menú principal,

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