🎄 Guía para Liquidación Aguinaldo **ó SAC Comercio (CCT 130/75) - Diciembre 2025**

Esta guía técnica está diseñada para liquidadores y usuarios de e-Sueldos que deben procesar el aguinaldo del 2º Semestre 2025, abordando la complejidad de las sumas No Remunerativas.

1. Base Normativa

Según la Ley de Contrato de Trabajo (LCT 20.744), el Sueldo Anual Complementario (SAC) corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro del semestre.

Particularidad Comercio (CCT 130/75):

Los Acuerdos Paritarios vigentes durante el 2025 (y previos) establecen explícitamente que las sumas No Remunerativas pactadas deben integrarse a la base de cálculo del aguinaldo. Esto obliga a considerar no solo el sueldo básico y adicionales, sino también los acuerdos no remunerativos al momento de buscar el "mejor sueldo".

2. Determinación de la Mejor Remuneración en e-Sueldos

Para cumplir con la normativa, el motor de cálculo de e-Sueldos utiliza un sistema de comparación mensual basado en Acumuladores.

El sistema opera bajo el principio de "Devengado Mensual Integral":

1. Toma cada mes del semestre (Julio a Diciembre).
2. En cada mes, suma el Total Remunerativo + el Total No Remunerativo.
3. Compara esos totales finales mes contra mes.
4. Selecciona el mes cuyo total conjunto sea el más alto.

Importante: El sistema NO busca el pico histórico de remunerativos por un lado y el pico de no remunerativos por otro para sumarlos (salvo que coincidan en el mismo mes). Este comportamiento predeterminado asegura la consistencia contable del "devengado mensual".

3. Configuración Técnica en e-Sueldos

Para verificar la configuración, debes acceder a la ruta: Opción Convenios > Seleccionar "Comercio CCT 130/75". Allí encontrarás las pestañas de Conceptos, Auxiliares y Acumuladores.

A. La Fórmula del Concepto

Ve a la pestaña Conceptos, busca el 26. S.A.C. y verifica la fórmula en el panel de edición:

( A[22] / 2 / 180 ) * A[23]

📖 Manual de Fórmula: ¿Qué significan estos términos?

Para que entiendas la lógica detrás del cálculo, desglosamos cada componente:

• A[22] (Base de Cálculo): Representa el Mejor Sueldo del Semestre. Es un Cálculo Auxiliar que busca automáticamente el valor más alto acumulado (remunerativo + no remunerativo).
• / 2 (El 50%): Divide la mejor remuneración por dos, cumpliendo con la Ley 20.744 que establece el pago del 50% de la mayor remuneración.
• / 180 (Base Semestral): Representa los días teóricos del semestre comercial (30 días x 6 meses). Esto convierte el medio aguinaldo en un valor diario promedio.
• * A[23] (Días Trabajados): Multiplica el valor diario por la cantidad real de días que el empleado trabajó en el semestre.
• Si trabajó el semestre completo: A[23] vale 180. La cuenta se cancela (180/180) y cobra el 100%.
• Si ingresó después (ej. Octubre): A[23] tendrá menos días (ej. 90) y cobrará el proporcional exacto.

⚠️ Advertencia Importante:

La fórmula mostrada arriba es la Estándar del Maestro de Comercio. Sin embargo, es posible que tu o un usuario de tu cuenta  haya personalizado o la fórmula en tu empresa. Verificación: Antes de liquidar masivamente, entra al concepto y confirma visualmente que la fórmula sea esta. Si ves números fijos o códigos diferentes, contáctanos para validar si es una personalización intencional o un error.

**B. El "Cerebro" del Cálculo: Auxiliar **A[22] Mayor Sueldo semestre para SAC

Este auxiliar es el encargado de buscar el sueldo base.

• Ubicación: Pestaña Cálculos Auxiliares > Buscar Auxiliar 22.
• Configuración Crítica: En la columna Acumulador, debe estar seleccionado el 12. TOTAL DE HABERES REM Y NO REM P/SAC.

Si este auxiliar estuviera configurado con el Acumulador 2 (Solo Remunerativo), el sistema ignoraría los acuerdos no remunerativos, generando una liquidación errónea e inferior a lo legal.

C. El Contador de Días: Auxiliar A[23]

Este auxiliar es el responsable de la proporcionalidad, sumando los días devengados efectivamente en el semestre para determinar si corresponde el pago completo o parcial.

• Ubicación: Pestaña Cálculos Auxiliares > Buscar Auxiliar 23.
• Configuración Crítica: En la columna Acumulador, debe estar seleccionado el 6. DIAS TRABAJADOS EN EL MES PARA SAC.

Funcionamiento: El sistema consulta el historial de liquidaciones cerradas del semestre y suma los días trabajados.

• Si el empleado tuvo licencias sin goce de sueldo o faltas injustificadas que se hayan descontado de este acumulador, el A[23] será menor a 180 y el aguinaldo se ajustará proporcionalmente.

4. Caso Práctico: Criterios A y B

A continuación, presentamos una simulación con datos reales de un semestre con variaciones (horas extras, comisiones y acuerdos). Aquí es donde debes decidir qué criterio aplicar.

📊 Datos para la Prueba (Base Semestral)

🔵 Criterio A: Mejor Remuneración Integral (Estándar e-Sueldos)

El sistema compara la fila final "TOTAL GENERAL".

• Agosto: $ 1.059.300
• Septiembre: $ 1.100.000
• Noviembre/Dic: $ 1.063.900

Ganador: Septiembre ($ 1.100.000). Cálculo: $ 1.100.000 / 2 = $ 550.000 (A Pagar)

🟠 Criterio B: Mejor Remuneración por Picos Separados

Buscamos el máximo histórico de cada bloque por separado.

1. Pico Remunerativo: Ocurrió en Agosto ($ 950.000) debido al impacto del Plus Vacacional Remunerativo.
2. Pico No Remunerativo: Ocurrió en Septiembre ($ 300.000) debido a un ajuste o Plus Vacacional No Remunerativo específico.

Cálculo: ($ 950.000 + $ 300.000) = $ 1.250.000 Base. Resultado: $ 1.250.000 / 2 = $ 625.000 (A Pagar)

🛠️ ¿Qué debo hacer en el sistema?

Dependiendo del criterio que elijas, estas son las acciones a tomar en e-Sueldos:

Si aplicas Criterio A (Recomendado/Estándar):

No debes hacer nada extra.

1. Asegúrate de que la configuración del Punto 3 esté correcta.
2. Genera la Liquidación de SAC.
3. El sistema traerá automáticamente los $ 550.000.

Si aplicas Criterio B (Manual):

El sistema no cruza meses automáticamente. Debes "forzar" el resultado.

1. Realiza el cálculo en tu papel de trabajo para determinar el bruto (ej. $ 625.000).
2. Abre la liquidación del empleado en e-Sueldos.
3. Ve a Novedades de Liquidación.
4. Agrega el Concepto 26 - S.A.C.
5. En la casilla IMPORTE (o Valor), escribe el monto final calculado: 625000.
6. Guarda.

Nota: Al ingresar el importe manualmente en Novedades, el sistema deja de usar la fórmula automática y respeta tu número, calculando sobre él las deducciones de ley correspondientes.

Actualizado el: 18/12/2025