Concepto 8 Feriados Trabajados

1. Objetivo del Concepto

Tiene la función de liquidar los Feriados Nacionales en los que el empleado prestó servicios efectivamente.

Definición Estratégica:

• El Principio del "Doble Pago": La Ley de Contrato de Trabajo (LCT Art. 166) establece que quien trabaje un feriado debe cobrar la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual (recargo del 100%).
• La Ingeniería del Cálculo: En lugar de crear una fórmula compleja que diga "valor día x 2", el sistema e-Sueldos utiliza una estrategia aditiva:

1. El Concepto 1 (Básico) paga el día como un día normal (dentro de los 30 días).
2. El Concepto 8 (Feriado Trab.) paga el "plus" o la segunda parte, calculado con el divisor vacacional (25) para cumplir con la ley.

• Resultado: La suma de ambos conceptos genera un pago superior al doble del día normal.

2. Ficha Técnica de Configuración

3. Análisis de la Fórmula

Esta fórmula calcula el componente "Extra" que se suma al sueldo mensual.

📐 La Fórmula Maestra

Fórmula = L[10] / 25 * N[8]

(Nota: En versiones ajustadas por jornada, incluye * A[350]).

🔍 Desglose de Términos

4. Casos Prácticos de Liquidación (Base $ 1.2M)

Para entender el "Doble Pago", debemos ver el recibo en su totalidad.

Datos de Referencia

• Sueldo Básico (L[10]): $ 1.200.000.
• Valor Día Normal (Base 30): $ 40.000.
• Valor Día Feriado/Vacaciones (Base 25): $ 48.000.

Escenario: Empleado trabaja el 25 de Mayo

El liquidador carga N[1] = 30 (Días Trabajados, porque el feriado se trabajó y cuenta como día normal) y N[8] = 1 (Feriado Trabajado).

Paso 1: El Sueldo Normal

El Concepto 1 paga el mes completo.

• Concepto 1: $ 1.200.000 (Incluye el pago "simple" del día 25).

Paso 2: El Plus del Concepto 8

La fórmula calcula el adicional.

• Cálculo:

$ 1.200.000 / 25 *  1 = $ 48.000

Paso 3: ¿Cuánto cobró realmente por ese día?

Sumemos las partes que componen el pago del día feriado:

1. Parte en Básico (1/30): $ 40.000
2. Parte en Conc 8 (1/25): $ 48.000
3. Total percibido por el día: $ 88.000

Conclusión: El empleado cobró $ 8.000 más que el "doble estricto"

 ($ 40.000 x 2 = 80.000). Esto es correcto y beneficia al trabajador.

5. Auditoría y Control

Puntos de control para el auditor experto:

1. Interacción con Concepto 1 (Días Trabajados):

• Correcto: Si se paga Concepto 8, en el Concepto 1 deben figurar 30 días (o los que correspondan al mes completo).
• Error Común: Si el liquidador pone 29 días en el Básico y 1 en el Feriado Trabajado, estaría pagando lo mismo que un "Feriado NO Trabajado" (Conc 7). Al trabajar el feriado, el día no se descuenta del básico; se suma el plus aparte.

2. Jornalizados:

Si el empleado es por hora (Concepto 2), la lógica cambia.

• Debe cargar las horas normales en Concepto 2 (N[2]).
• Debe cargar las horas del feriado en Concepto 8 (o un concepto de Horas al 100%).
• Fórmula Jornal: Debería ser (L[10]/200) * N[8] * 2 o (Valor Hora * 2). Verifique si en su configuración la fórmula para Jornalizados en Concepto 8 está adaptada.

3. Antigüedad y Presentismo:

Recuerde que estos $48.000 extras del Concepto 8 aumentan la base de cálculo del Presentismo (8.33% de 48k = +$4.000) y de la Antigüedad, potenciando el efecto en el bolsillo.

Actualizado el: 21/12/2025