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# FERIADO NO TRABAJADO

# **Concepto 7 Feriado No Trabajado**
## **1. Objetivo del Concepto**
Tiene la función de liquidar los Feriados Nacionales que el empleado **NO** trabajó (descansó), pero garantizando el cálculo con el **"Plus de Feriado"** que exige la Ley de Contrato de Trabajo (Art. 169).
**Definición Estratégica:**
* **El cambio de Divisor:** Mientras un día normal se calcula dividiendo el sueldo por 30 (Valor Día Normal), la ley exige que el día feriado se pague dividiendo por **25** (como si fuera una vacaciones).
* **El "Plus":** Matemáticamente, al dividir por un número más chico (25), el valor del día aumenta un **20%**. Este concepto captura ese mayor valor.
* **Interacción con el Básico:** Generalmente, cuando se carga un feriado, se descuenta 1 día del Concepto 1 (Básico) y se paga 1 día en el Concepto 7 (Feriado) con el valor mejorado.
## **2. Ficha Técnica de Configuración**
| **Atributo** | **Valor Configurado** | **Explicación Técnica** |
| **Código** | 7 | Identificador único en la grilla. |
| **Descripción** | FERIADO NO TRABAJADO | Texto visible en el recibo. |
| **Tipo** | Remunerativo | Suma a la base imponible y SAC (Totaliza 12). |
| **Activación** | Automática | Se dispara solo si la Condición se cumple. |
| **Condición** | N[7] > 0 | Solo se calcula si el liquidador cargó una cantidad en la Novedad 7 (o si el sistema la trajo del calendario). |
| **Unidad Visual** | N[7] | Muestra la cantidad de feriados (ej: "1.00"). |
## **3. Análisis de la Fórmula**
Aquí reside la diferencia matemática clave con el sueldo básico.
### **📐 La Fórmula Maestra**

# Unidades  = N[7]
# Condición = N[7] > 0
# Fórmula    = L[10] / 25 * N[7]
*(Nota: En algunas versiones del archivo también se ve multiplicada por A[350] para ajustar jornada, lo cual es correcto. Asumiremos el estándar ajustado).*
### **🔍 Desglose de Términos**
| **Variable** | **Descripción Funcional** | **Origen del Dato** |
| **L[10]** | **Asignación Mensual (Básico)**Nuestro valor de referencia: **$ 1.200.000**. | **Legajo:** Automático por Escala. |
| **/ 25** | **Divisor Fijo (Plus)**Aquí está la "magia". Transforma el sueldo mensual en un valor día bonificado (+20% respecto al día normal). | **Ley:** Art. 169 LCT. |
| **N[7]** | **Cantidad de Feriados**Variable de entrada. Si hubo un feriado en el mes (ej. 25 de Mayo), aquí va un 1. | **Novedad Mensual.** |
## **4. Casos Prácticos de Liquidación (Base $ 1.2M)**
Analicemos el impacto real en el bolsillo del empleado usando tu nuevo básico.
### **Datos de Referencia**
* **Empleado:** Administrativo A
* **Sueldo Básico (L[10]):** **$ 1.200.000**
* **Valor Día Normal (Base 30):** $ 1.200.000 / 30 = **$ 40.000**
### **Escenario: Mes con 1 Feriado (No Trabajado)**
El liquidador carga N[1] = 29 (Días Trabajados) y N[7] = 1 (Feriado).
#### **A. Cálculo del Concepto 7 (Feriado)**
1. Determinación Valor Día Feriado:

$ 1.200.000 / 25 = $ 48.000
2. Liquidación:

$ 48.000  * 1  **día** = $ 48.000
#### **B. Comparativa con Día Normal**
* Si fuera un día normal, cobraría **$ 40.000**.
* Al ser feriado, cobra **$ 48.000**.
* **El Plus Real:** El empleado gana **$ 8.000** extra en su bruto final gracias a este concepto.
#### **C. Visualización en Recibo**
| **Concepto** | **Unidad** | **Haberes** |
| SUELDO BASICO | 29.00 | $ 1.160.000 |
| FERIADO NO TRABAJADO | 1.00 | $ 48.000 |
| **TOTAL BRUTO** |  | **$ 1.208.000** |
*(Nota cómo el total supera el básico de 1.2M exactamente por la diferencia del plus).*
## **5. Auditoría y Control**
Si audita este concepto, preste atención a:
1. **Duplicidad:** Verifique que en el Concepto 1 (Básico) los días trabajados sean 29 (o 30 menos la cantidad de feriados). Si el Concepto 1 paga 30 días Y ADEMÁS se paga el Concepto 7, se está pagando el día dos veces (error común, salvo que la empresa decida regalar el día).
2. **Jornada Parcial:** Si el empleado es Media Jornada (A[350] = 0.5), la fórmula debe aplicar este coeficiente.
# Cálculo: ( $ 1.200.000 / 25) * 1  *  0.5 = $ 24.000
3. **Antigüedad:** Recuerde que este concepto (R[7]) suele formar parte de la base de cálculo del concepto de Antigüedad. Al ser un valor más alto que el día normal, la antigüedad de este mes también será levemente superior.
¿Desea continuar con el **Concepto 8 (Feriado Trabajado)** para ver la diferencia de cálculo (pago doble), o pasamos a las **Licencias por Enfermedad (Concepto 65)**?