> ## Knowledge Base Index
> Fetch the complete knowledge base index at: https://e-sueldos.crisp.help/sitemap.xml
> Use this file to discover available pages before exploring further.
> Pure-Markdown content can be obtained by appending a '.md' suffix to the content URLs listed in the sitemap (without the trailing slash).

# 📘 Estrategia de Alta de Conceptos

### ¿ Cómo gestionar Conceptos de Liquidación de Sueldos?

**Arquitectura:** Repositorio Global (Maestro) vs. Implementación Local (Convenio).
## **1. El Maestro de Conceptos: Un "Almacén de Comportamientos"**
Nota Técnica Importante:
El sistema ya cuenta con una biblioteca completa de conceptos pre-creados en el Maestro General. Estos conceptos actúan como "contenedores inteligentes" que ya tienen resuelta la ingeniería contable y fiscal.
### **🔄 La Lógica de Implementación (Workflow)**
Cuando usted necesita liquidar algo nuevo en un convenio, **NO** debe configurar los impuestos o los acumuladores desde cero. El flujo de trabajo correcto es:
1. **Buscar en el Maestro:** Encuentre un concepto existente que ya tenga el **Comportamiento Fiscal** que usted necesita (ej. "Que sea remunerativo", "Que tribute Ganancias", "Que vaya al LSD como Premio").
2. **Llevar al Convenio:** Incorpore ese concepto a su lista de liquidación.
3. **Personalizar (La Capa Visual/Matemática):** Una vez en el convenio, usted tiene libertad total para cambiar:
* **La Descripción:** (Ej. Renombrar "Premio General" a "Bono Productividad Marzo").
* **La Fórmula:** (Ej. Adaptar la matemática a la necesidad puntual del cliente).
💡 El Principio de "ADN Contable":
Lo que usted personaliza es la "fachada" (Nombre y Monto). Lo que hereda del Maestro es el "ADN" (Si paga Jubilación, si paga Ganancias, a qué cuenta contable va).
## **2. Regla de Oro para el Liquidador**
Antes de seleccionar un concepto del Maestro para usarlo en su liquidación, debe auditar su configuración de base.
**No elija por Nombre, elija por Comportamiento.**
### **❌ El Error Común:**
Usted necesita pagar un "Bono Navideño No Remunerativo".
* Busca en el Maestro y encuentra el Concepto 150 llamado "Adicional Voluntario".
* Le gusta el nombre y lo usa.
* **Problema:** Si el Concepto 150 en el Maestro estaba configurado como "Remunerativo" (Sumariza en 993), usted estará pagando cargas sociales indebidamente, por más que le cambie el nombre o la fórmula.
### **✅ El Procedimiento Correcto:**
1. Verifique la **Ficha Técnica del Maestro** del concepto candidato.
2. Confirme:
* ¿A qué Totalizador apunta? (¿993, 994 o 995?)
* ¿Cómo trata el Impuesto a las Ganancias?
* ¿Qué código de AFIP tiene asociado?
3. Si el comportamiento coincide con su necesidad, **tómelo y personalice el nombre y la fórmula a gusto**.
## **3. Ventaja Operativa**
Esta estructura garantiza la **seguridad fiscal**. Al utilizar conceptos ya parametrizados en el Maestro:
* Se asegura que el Libro de Sueldos Digital no fallará (porque el código AFIP ya está bien puesto en el Maestro).
* Se asegura que el F.931 cuadrará con la contabilidad.
* Se ahorra tiempo de configuración técnica compleja.