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# DIA DEL GREMIO

# Concepto 80 Día del Gremio
### **1. Objetivo del Concepto**
El objetivo de este concepto es liquidar el Día del Empleado de Comercio (26 de septiembre), establecido por la Ley 26.541.
Legalmente, este día se asimila a los efectos de un Feriado Nacional.
* **Si no se trabaja:** Se debe abonar el "plus" de feriado (la diferencia entre dividir por 25 y dividir por 30).
* **Si se trabaja:** Se abona el día normal más una cantidad igual (100% de recargo), liquidándose usualmente con este concepto para pagar ese día adicional con divisor 25.
### **2. Ficha Técnica y Configuración**
Según la configuración interna de e-Sueldos (Fuente 1):
| **Atributo** | **Detalle** |
| **Nombre** | DIA DEL GREMIO |
| **Código** | 80 |
| **Tipo** | Remunerativo (Columna 12) |
| **Activación** | Automática (Condicionada) |
| **Condición de Disparo** | L[101] == 9 && N[80] > 0*(Solo en Septiembre y si cargaste cantidad en Novedades)* |
| **Unidad de Medida** | N[80] (Días informados) |

|| El L[101] mes del Gremio se configura en los datos generales del Convenio
### **3. Análisis de la Fórmula**
La fórmula configurada en el sistema es:

# Fórmula = ( R[1] + R[117] + R[6] + R[303)  / 25

**Desglose de variables:**
* **R[1] (Sueldo Básico):** La remuneración básica de escala.
* **R[117] (Adicionales/Antigüedad):** Suma de antigüedad y otros adicionales de convenio.
* **R[6] (A Cuenta Futuros Aumentos):** Sumas remunerativas fijas pactadas.
* **R[303] (Presentismo):** El Asistencia y Puntualidad (8.33% de los conceptos anteriores).
* **/ 25:** El divisor clave. Transforma el sueldo mensual en un valor diario de **Vacaciones/Feriado** (Art. 169 LCT), que es un 20% más alto que el día normal (/30).
### **4. Caso Práctico de Liquidación**
Vamos a simular la liquidación de Septiembre con los valores que mencionaste.
**Datos del Empleado:**
* Sueldo Conformado (Base de Cálculo): $1.200.000
(Asumimos que esta cifra ya incluye Básico + Antigüedad + Presentismo para simplificar el ejemplo).
* **Novedad Cargada (N[80]):** 1 (El empleado tiene derecho al día).
**Paso a Paso en e-Sueldos:**
1. **Identificación de la Base:** El sistema suma internamente R[1] + R[117] + R[6] + R[303]
* Total Base: **$1.200.000**
2. **Aplicación del Divisor:**
* Cálculo: $1.200.000 / 25$
* Valor Día Feriado: **$48.000**
3. **Multiplicación por Novedad:**
* $48.000 \times 1$
* **Total Concepto 80:** **$48.000**
**Comparativa:** Un día normal de trabajo para este sueldo sería $1.200.000 / 30 = $40.000. El Concepto 80 está pagando el valor "potenciado" del feriado ($48.000).
### **💡 Tips para el Liquidador**
1. **Carga de Novedad Obligatoria:** Aunque la fórmula es automática, tiene el condicional N[80] > 0. Esto significa que **debes ir a Novedades y cargar "1" en el código 80** a todos los legajos correspondientes en Septiembre. Si no lo cargas, el sistema asume que no corresponde pagarlo y no liquidará nada.
2. **Septiembre Exclusivo:** El sistema tiene un "candado" de fecha (L[101] == 9). Si intentas liquidar este concepto en Agosto u Octubre para probar, **dará cero** a menos que fuerces la variable de mes (no recomendado).
3. **Día No Trabajado:** Si el empleado se tomó el día y no lo trabajó, algunos liquidadores prefieren pagar solo la diferencia (el "plus"). En ese caso, revisa el **Concepto 81**, cuya fórmula resta el valor del día normal (/30) para pagar solo el delta.