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# ✅ CHECKLIST MAESTRO: ALTA Y CONFIGURACIÓN DE CONCEPTOS

# **✅ CHECKLIST MAESTRO: ALTA Y CONFIGURACIÓN DE CONCEPTOS (CCT 130/75)**
**Objetivo:** Guía definitiva para el liquidador. Asegura la integridad fiscal (AFIP/LSD), legal (LCT/CCT) y matemática.
## **🚦 FASE 0: ESTRATEGIA DE ORIGEN (¿De dónde saco el concepto?)**
||| Antes de configurar, define el método más seguro.
* [ ] **Opción A (Biblioteca):** Buscar en el Maestro un concepto genérico existente (ej. "Adicional Remunerativo")1. *Recomendado.*
* [ ] **Opción B (Clonación):** Copiar un concepto probado de otro convenio que ya funcione bien.
* [ ] **Opción C (Reciclaje):** Reutilizar un código inactivo en el convenio actual (Validar que no tenga historial sucio).
## **🏛️ FASE 1: AUDITORÍA DEL "ADN" (Maestro de Conceptos)**
| Ruta: Convenio > Convenio > Maestro de conceptos
**1. Naturaleza y Totalizadores**
* [ ] **Tipo de Cálculo:**
* **Haberes:** Suma al pago (Conceptos 1-399).
* **Retenciones:** Resta del pago (Conceptos 700+)
* [ ] **Totaliza (El Mapeo Crítico):** ¿A qué acumulador apunta el concepto?.
* Remunerativos  993 (Total Haberes Sujetos).
* No Remunerativos  994 (Total No Remunerativo).
* Descuentos 995 (Total Descuentos).
### **2. Identidad Fiscal (AFIP)**
* [ ] **Libro Sueldo Digital (Tipo de Remuneración):** ¿Tiene el código AFIP correcto?.
* *Sueldos/Adicionales:* 110000.
* *No Remunerativos:* 550000 (Crítico para evitar rechazo de F.931).
* *Indemnizaciones:* 510000 approx.
* [ ] **Impuesto a las Ganancias (4ta Categoría):**.
* *Haberes:* Marcar como "Total Haberes con Aporte" (Gravado) o "Exento" según corresponda.
* *Descuentos:* Marcar como "Aportes Obligatorios" o "Deducciones Generales".

||| Aquí se define la identidad contable. Si esto falla, el LSD, F.931 y Ganancias saldrán mal.
### 

## **⚙️ FASE 2: LÓGICA DE LIQUIDACIÓN (Definición en Convenio)**
Ruta: Convenio > Convenio > Definición de conceptos
Aquí personalizamos la fórmula para Comercio.
### **3. Configuración de Disparo**
* [ ] **Activación:**.
* **Automática:** Para conceptos fijos (Básico, Antigüedad, Adic. Vidrierista).
* **Novedad:** Para variables que requieren carga mensual (Horas Extras, Comisiones).
* [ ] **Momentos de Liquidación (Checks):**8888.
* **M (Mensual):** ☑️ Habitual.
* **S (SAC):** ☑️ Solo si es Remunerativo (o No Rem con acuerdo de incidencia)9999.
* **V (Vacaciones):** ☑️ Si el concepto se paga durante la licencia.
* **F (Final):** ☑️ Para que se liquide en el egreso10.

### **4. Secuencia de Cálculo (El Motor)**

|| *Regla: Base < Dependiente.*.

* [ ] **Validación de Orden:**
* Básico (1) < Antigüedad (330) < Presentismo (400) < Descuentos (700).
* *Error Común:* Si creas un "Adicional X" que debe sumar para el Presentismo, su secuencia debe ser menor a 400 (ej. 350).
### **5. Ingeniería de Fórmulas (Script 98)**

* [ ] **Condición (Si se cumple):**12121212.
* Filtros lógicos (ej. L[8] == 'Vidrierista' o L[27] > 0).
* [ ] **Fórmula (Calcule):**13131313.
* ¿Las variables existen? (Ej. R[1] existe, pero cuidado con R[329] si la secuencia no ayuda) 14141414.
* **Unidades:** Definir qué se muestra visualmente (L[27] para años, 10.00 para porcentaje)15151515.


## **🔍 FASE 3: VALIDACIÓN NORMATIVA (CCT 130/75)**
||| *Auditoría específica de Comercio.*
### **6. Ingresos (Haberes)**
* [ ] **Antigüedad (117):** ¿La fórmula incluye los Adicionales de Convenio en la base? (R[1] + R[Adicionales]) 16.
* [ ] **Presentismo (303):** ¿La secuencia es posterior a la Antigüedad y Adicionales? (Debe gravar todo) 17.
* [ ] **Fallo de Caja (124):** ¿Calcula sobre la categoría inicial (L[190]) y no sobre el básico propio?18.


### **7. Egresos (Retenciones y Costos)**
* [ ] **Obra Social Part-Time (602/802):** ¿Usa la base proyectada A[666] (Jornada Completa) según Art. 92 Ter?19191919.
* [ ] **Sindicato/FAECYS:** ¿La base incluye Total Remunerativo + Total No Remunerativo?20.
* [ ] **Costo Patronal (PyME):** Confirmar alícuotas (SIPA+PAMI+AAFF+FNE = 18%)21.
* [ ] **ART (807):** **¡ALERTA!** Eliminar valores fijos obsoletos (ej. $0.60). Usar variable actualizada22.


## **🧪 FASE 4: PRUEBAS DE ESTRÉS**
| *Antes de cerrar, rompe el sistema.*
* [ ] **Prueba de Ganancias:** Liquidar un sueldo alto y verificar que el nuevo concepto sume en la columna correcta del F.135723232323.
* [ ] **Prueba LSD:** Generar un TXT borrador y validar que AFIP no rechace el código del nuevo concepto24242424.
* [ ] **Prueba de Recálculo:** Modificar manualmente el Básico en una liquidación de prueba y confirmar que el nuevo concepto (si es porcentual) se actualice solo25.