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# Aportes Sindicales (SEC y FAECYS)

## **1. Concepto 625 - SINDICATO (Cuota de Afiliación)**
### **🎯 Objetivo**
Retener la Cuota de Afiliación al Sindicato de Empleados de Comercio (SEC). Este es un aporte **voluntario** (para afiliados), aunque en la práctica la mayoría de los empleados están afiliados.
**Definición Estratégica:**
* **Porcentaje Variable (L[37]):** A diferencia de la Jubilación (11% fijo), el porcentaje del sindicato varía según la seccional (Capital es 2.5%, otras zonas 2%). Por eso la fórmula no tiene un número fijo, sino que lee la variable del legajo.
### **⚙️ Ficha Técnica**
| **Atributo** | **Valor Configurado** | **Explicación Técnica** |
| **Código** | 625 | Identificador único. |
| **Descripción** | SINDICATO | Texto en recibo. |
| **Fórmula (F)** | R[993] * L[37] / 100 | Multiplica el Total Remunerativo por el % del Legajo. |
| **Unidad** | L[37] | Muestra el % aplicado (ej. 2.50). |
### **📐 Análisis de la Fórmula**

Fórmula = R[993] * L[37] /100 
* **R[993] (Total Haberes Sujetos):** Suma de Básicos, Adicionales, Horas Extras, etc.
* **L[37] (Porcentaje Sindicato):** Variable que se carga en la ficha del empleado (Solapa Datos Laborales/Sindicato).

## **2. Concepto 627 - FAECYS (Federación)**
### **🎯 Objetivo**
Retener el **0.5%** obligatorio destinado a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS). Este aporte es **compulsorio** para todos los empleados (afiliados y no afiliados).
### **⚙️ Ficha Técnica**
| **Atributo** | **Valor Configurado** | **Explicación Técnica** |
| **Código** | 627 | Identificador único. |
| **Descripción** | FAECYS | Texto en recibo. |
| **Fórmula (F)** | ( R[993] + A[950] + A[951] ) * 0.5 / 100 | **Fórmula Avanzada:** Incluye Remunerativos y Acuerdos. |
| **Unidad** | 0,5 | Porcentaje fijo. |
### **📐 Análisis de la Fórmula**
Esta fórmula SÍ está correctamente configurada según el estándar "World Class" de Comercio.

# Fórmula = ( R[993] + A[950] + A[951] ) * 0.005
* **R[993]:** Total Remunerativo.
* **A[950] y A[951]:** **Auxiliares de Acuerdos.** Aquí está la inteligencia. El sistema acumula en estos auxiliares los montos de los Conceptos No Remunerativos (ej. Sumas fijas, bonos decreto) para que FAECYS pueda "gravarlos" sin convertirlos en remunerativos.
* **0.5 / 100:** La alícuota del 0.5%.
## **3. Casos Prácticos de Liquidación**
Usemos a nuestro **Administrativo A** ($1.200.000 Básico) que además cobra un **Acuerdo No Remunerativo de$ 100.000**.
* **Remunerativo (R[993]):** $ 1.200.000
* **No Remunerativo (A[950]):** $ 100.000
### **A. Cálculo de Sindicato (Concepto 625)**
* Configuración: L[37] = 2 (2%).
* Fórmula en tu archivo: R[993] * 2%.

$$1.200.000 \times 0.02 = \mathbf{\$ 24.000}$$

(Nota: Ignoró los $100k del acuerdo).
### **B. Cálculo de FAECYS (Concepto 627)**
* Fórmula: (R[993] + A[950]) * 0.5%.

$(1.200.000 + 100.000) * 0.005 = 1.300.000 * 0.005 = $ 6.500

(Nota: Correctamente calculado sobre el total bruto real).
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