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# ANTIGÜEDAD 

## Concepto 117 Antigüedad 
## **1. Objetivo del Concepto**
Liquida el adicional por años de servicio estipulado en el **Art. 24 del CCT 130/75**.

**Definición Estratégica:**
* **El 1% Acumulativo:** El convenio establece que por cada año de antigüedad cumplido, el trabajador debe percibir un **1%** del sueldo básico de su categoría.
* **Base de Cálculo Dinámica:** Este concepto no se calcula sobre el "Básico Teórico" de escala (L[10]), sino sobre el "Básico Liquidado" (R[1]). Esto asegura la **proporcionalidad automática**: si el empleado falta o tiene jornada reducida, su básico baja y, por consiguiente, su antigüedad baja en la misma proporción ("sigue la suerte del principal").
* **Impacto en Cadena:** El resultado de este concepto (R[117]) es fundamental porque, a su vez, forma parte de la base de cálculo del **Presentismo** (Concepto 303).
## **2. Ficha Técnica de Configuración**
| **Atributo** | **Valor Configurado** | **Explicación Técnica** |
| **Código** | 117 | Identificador único en la grilla. |
| **Descripción** | ANTIGÜEDAD | Texto visible en el recibo de haberes. |
| **Tipo** | Remunerativo | Suma a la base imponible (R[993]) y SAC. **Totaliza: 12**. |
| **Activación** | Automática | Se calcula siempre que el empleado tenga antigüedad mayor a 0. |
| **Condición** | L[27] > 0 | Se activa si los años de antigüedad (L[27]) son al menos 1. |
| **Unidad Visual** | L[27] | En el recibo se imprime la cantidad de años (ej: "5.00"). |
## **3. Análisis de la Fórmula**
Esta fórmula conecta el desempeño del mes (Básico) con la historia del empleado (Años).
### **📐 La Fórmula Maestra**

# Unidad  = L[27] 
# Condicional  = L[27]  > 0
# Fórmula  = R[1]  * L[27]  * 0.01

### **🔍 Desglose de Términos**
| **Variable** | **Descripción Funcional** | **Origen del Dato** |
| **R[1]** | **Resultado del Básico**El importe neto liquidado en el Concepto 1.⚠️ *Clave:* Al usar R[1], ya incluye los descuentos por faltas y el ajuste por jornada (A[350]). | **Concepto 1** (Previamente calculado). |
| **L[27]** | **Años de Antigüedad**Variable de Legajo que cuenta los años cumplidos a la fecha de liquidación. | **Legajo:** Calculado desde Fecha de Ingreso. |
| **0.01** | **Coeficiente del 1%**Factor matemático que representa el 1% por cada año. | **Constante del CCT.** |
## **4. Casos Prácticos de Liquidación**
Utilizaremos nuestro **Administrativo A** con Básico de **$ 1.200.000**.
### **Escenario A: Empleado con 10 Años de Antigüedad (Mes Completo)**
* **Datos:** Básico Liquidado (R[1]) = $ 1.200.000. Antigüedad (L[27]) = 10.
* Cálculo:

# $1.200.000 * 10 ( años) *0.01 = $ 120.000
* 
* **Recibo:**
* 
117. ANTIGÜEDAD | Unid: 10.00 | Haber: $ 120.000
### **Escenario B: Empleado con 10 Años y 1 Inasistencia**
El empleado faltó 1 día. Su básico bajó a **$ 1.160.000** (29 días).
* **Impacto en Antigüedad:** La fórmula toma el nuevo básico reducido.
* Cálculo:

$$1.160.000 \times 10 \times 0.01 = \mathbf{\$ 116.000}$$
* **Interpretación:** El empleado pierde $4.000 de antigüedad por la falta (además de los $40.000 de básico). El sistema ajusta automáticamente.
### **Escenario C: Empleado Media Jornada (4hs)**
El Básico ya se liquidó al 50% ($ 600.000).
* Cálculo:

# $600.000 * 10 (Años) * 0.01 = $ 60.000
* 
* **Validación:** La antigüedad es proporcional a la jornada efectivamente trabajada y pagada.
## **5. Auditoría y Control**
Para garantizar que el Concepto 117 funcione correctamente:
1. Validación de L[27]:
Si un empleado cumple años de antigüedad durante el mes (ej. ingresó un 15 de Mayo y estamos liquidando Mayo), verifique si el sistema está configurado para cambiar la antigüedad el mes exacto o el mes siguiente. L[27] suele tomar años cumplidos.
2. Tope de Años:
Si la empresa tiene empleados muy antiguos, verifique si existe algún tope de convenio (aunque CCT 130/75 no pone tope, es 1% indefinido).
3. Base Ampliada:
Atención: Esta fórmula R[1] * ... solo paga antigüedad sobre el Básico.
Si el empleado tiene "Adicional Cajero" o "Adicional Vidrierista", el convenio dice que la antigüedad también debe calcularse sobre esos adicionales.